APRESENTAÇÃO

A Vexa Pay adota os princípios ESG (Environmental, Social and Governance) como diretriz estratégica de longo prazo, integrando sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e governança corporativa à sua atuação como fornecedora de tecnologia financeira.

Esta política reafirma o compromisso da Vexa Pay com práticas éticas, transparentes, responsáveis e alinhadas às melhores normas nacionais e internacionais aplicáveis ao setor financeiro e tecnológico.

OBJETIVO

Esta Política ESG tem como objetivo:

• Integrar critérios ambientais, sociais e de governança às decisões estratégicas da Vexa Pay;
• Mitigar riscos operacionais, regulatórios e reputacionais;
• Promover impacto positivo na sociedade e no meio ambiente;
• Garantir conformidade com normas legais, regulatórias e princípios éticos;
• Fortalecer a confiança de clientes, parceiros, investidores e órgãos reguladores.

ABRANGÊNCIA

Esta política aplica-se a:

• Sócios, administradores e diretores;
• Colaboradores e prestadores de serviço;
• Parceiros comerciais e fornecedores;
• Clientes e usuários da tecnologia Vexa Pay;
• Terceiros que atuem em nome da Vexa Pay.

PILAR AMBIENTAL (ENVIRONMENTAL)

A Vexa Pay reconhece a importância da preservação ambiental e compromete-se a reduzir impactos negativos decorrentes de suas operações.

4.1 Diretrizes Ambientais

A Vexa Pay compromete-se a:

• Priorizar operações digitais, reduzindo o uso de papel e insumos físicos;
• Incentivar o uso consciente de recursos naturais (energia, água e materiais);
• Adotar práticas de eficiência energética em seus ambientes físicos e tecnológicos;
• Priorizar fornecedores que adotem práticas ambientalmente responsáveis;
• Promover a conscientização ambiental entre colaboradores e parceiros.

4.2 Tecnologia e Sustentabilidade

Como empresa de tecnologia financeira, a Vexa Pay incentiva:

• Soluções digitais que reduzam deslocamentos e consumo de recursos;
• Automação de processos como ferramenta de redução de impacto ambiental;
• Uso responsável de infraestrutura tecnológica e data centers alinhados a boas práticas ambientais.

PILAR SOCIAL (SOCIAL)

A Vexa Pay entende que seu crescimento deve estar diretamente ligado ao impacto social positivo gerado por suas atividades.

5.1 Valorização das Pessoas

A Vexa Pay compromete-se a:

• Garantir ambiente de trabalho ético, seguro, inclusivo e respeitoso;
• Repudiar qualquer forma de discriminação, assédio ou violência;
• Promover igualdade de oportunidades, diversidade e inclusão;
• Valorizar o desenvolvimento profissional e humano de seus colaboradores.

5.2 Relação com Clientes e Usuários

A Vexa Pay assegura:

• Transparência nas informações prestadas;
• Proteção de dados pessoais e financeiros, em conformidade com a LGPD;
• Atendimento ético, responsável e acessível;
• Soluções tecnológicas seguras, confiáveis e compatíveis com a regulação vigente.

5.3 Impacto Social e Inclusão Financeira

A Vexa Pay busca:

• Contribuir para a inclusão financeira por meio de soluções acessíveis;
• Apoiar modelos de negócios responsáveis e sustentáveis;
• Estimular o empreendedorismo e a formalização de negócios;
• Incentivar iniciativas sociais alinhadas aos valores da empresa.

PILAR DE GOVERNANÇA (GOVERNANCE)

A governança corporativa é pilar central da Vexa Pay, garantindo integridade, transparência e sustentabilidade do negócio.

6.1 Ética e Integridade

A Vexa Pay adota:

• Código de Ética e Conduta aplicável a todos os envolvidos;
• Tolerância zero à corrupção, fraude, lavagem de dinheiro ou práticas ilícitas;
• Compromisso com a legalidade e com as normas regulatórias do setor financeiro.

6.2 Compliance e Conformidade Regulatória

A Vexa Pay compromete-se a:

• Manter estrutura de compliance adequada ao seu modelo de negócio;
• Observar normas do Banco Central do Brasil, LGPD e demais legislações aplicáveis;
• Adotar políticas internas de prevenção a riscos legais, regulatórios e operacionais;
• Monitorar continuamente seus processos e controles internos.

6.3 Proteção de Dados e Segurança da Informação

A Vexa Pay assegura:

• Tratamento de dados pessoais com base em fundamentos legais;
• Implementação de medidas técnicas e administrativas de segurança da informação;
• Confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados tratados;
• Gestão responsável de incidentes e prevenção de riscos cibernéticos.

6.4 Transparência e Prestação de Contas

A Vexa Pay preza por:

• Comunicação clara e objetiva com clientes, parceiros e stakeholders;
• Transparência na gestão, decisões estratégicas e relações comerciais;
• Prestação de contas compatível com as melhores práticas de governança corporativa.

RESPONSABILIDADES

• Alta Administração: garantir a implementação e efetividade desta política;
• Gestores: promover o cumprimento dos princípios ESG em suas áreas;
• Colaboradores e Parceiros: atuar em conformidade com esta política e com os valores da Vexa Pay.

MONITORAMENTO E ATUALIZAÇÃO

Esta Política ESG será:

• Revisada periodicamente ou sempre que houver mudanças relevantes no modelo de negócio, legislação ou estratégia;
• Monitorada quanto à sua efetividade e aderência prática;
• Atualizada para refletir evolução regulatória, tecnológica e de mercado.

DISPOSIÇÕES FINAIS

A Vexa Pay reafirma seu compromisso com o desenvolvimento sustentável, a responsabilidade social e a governança ética, entendendo que esses princípios são fundamentais para a longevidade do negócio, a confiança do mercado e a geração de valor para todos os stakeholders.